OFFRE D'EMPLOI

COORDONNATEUR À LA PAIE

SOMMAIRE DU POSTE
Relevant du chef comptable, le titulaire du poste assure la gestion de la paie pour l’ensemble des employés de l’entreprise et supervise l’équipe de paie.

CE QU'ON T'OFFRE

CONCILIATION TRAVAIL/FAMILLE

STABILITÉ D'EMPLOI

FORMATION CONTINUE

ACTIVITÉS SOCIALES

Responsabilités

Le coordonnateur à la paie doit :
– S’occuper de la gestion complète du département de la paie;
– Superviser et contrôler le travail des agents à la paie;
– Effectuer le traitement du cycle complet de la paie;
– Veiller à ce que la paie hebdomadaire de chacun des employés soit conforme et prête dans les délais requis;
– S’assurer hebdomadairement de l’obtention de toutes les feuilles de temps;
– Vérifier l’exactitude de l’information reçue;
– S’assurer du bon respect des ententes salariales particulières et spéciales;
– Concilier les remises gouvernementales et autres remises diverses pour les différents comptes de la compagnie;
– Diriger la réunion hebdomadaire départementale de la paie;
– Gérer le développement et l’amélioration continue du département de la paie (CMiC Issues, développement du module E-Time, faire le suivi des divers projets d’amélioration du département de la paie);
– Se tenir au courant des diverses règles et législations fédérales et provinciales entourant la paie et demeurer à l’affût des changements (publications, infolettres, webinaires, sites Web, etc.).

Profil

– Diplôme études professionnelles, attestation d’études collégiales ou diplôme d’études collégiales en administration ou comptabilité;
-Posséder plus de 5 années d’expérience pertinente à la fonction (un atout);
– Avoir de l’expérience en grande entreprise (500 employés et +) est un atout;
– Avoir une excellente connaissance des normes canadiennes de la paie (Québec et autres provinces);
– Comprendre les enjeux légaux reliés au domaine de la construction;
– Faire preuve d’autonomie et de rigueur, résolution de problèmes;
– Avoir une bonne capacité à gérer les priorités et à travailler sous la pression;
– Avoir de l’aisance avec la suite Microsoft Office;
– Maîtriser l’anglais (un atout).

*Dans le cadre de notre programme de référencement, ce poste est un emploi de catégorie 3.

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