Responsabilités

Le coordonnateur main-d’œuvre – arrêts planifiés doit :

– Participer à la formation des équipes de travail;
– Communiquer régulièrement avec les travailleurs;
– Effectuer le suivi des embauches à faire et des formations requises;
– Faire le suivi des demandes de matériel;
– Coordonner les réservations d’hébergement et de transport;
– Faire la saisie des feuilles de temps des travailleurs;
– Rédiger différents rapports et mettre à jour divers documents;
– Être proactif en matière de santé et sécurité au travail.

Profil

– Avoir des connaissances dans le domaine de l’administration;
– Posséder de l’expérience dans un poste similaire;
– Savoir travailler en équipe;
– Pouvoir gérer le stress et savoir respecter les délais serrés;
– Être à l’aise avec la suite Microsoft Office;
– Avoir une bonne connaissance du français oral et écrit (bonne connaissance de l’anglais un atout).

*Dans le cadre de notre programme de référencement, ce poste est un emploi de catégorie 2.