OFFRE D'EMPLOI

TECHNICIEN EN INSTRUMENTATION/CONTRÔLE

SOMMAIRE DU POSTE
Le technicien en instrumentation/contrôle en milieu minier travaille chez notre client en étroite collaboration avec ses employés. Il s’occupe de la maintenance des systèmes de commande de processus, de surveillance, de sécurité et de communication des usines. Il assure également le soutien technique pour la mise en œuvre des projets de notre client et participe aux services techniques que nous lui offrons.

CE QU'ON T'OFFRE

icone conciliation travail famille

CONCILIATION TRAVAIL/FAMILLE

icone stabilite d emploi

STABILITÉ D'EMPLOI

icone formation continue

FORMATION CONTINUE

icône activités sociales

ACTIVITÉS SOCIALES

Responsabilités

Dans le cadre de son travail, le technicien en instrumentation/contrôle doit :
– Créer et modifier, au besoin, des plans à l’aide du logiciel AutoCAD;
– Faire le raccordement, l’entretien et la calibration d’instruments (balance, sonde de pression, débitmètre, etc.);
– Réparer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir les différents types d’équipements électroniques, électriques et d’instrumentation mécanique, pneumatique, hydraulique et de combustion;
– Programmer, installer et diagnostiquer les problèmes des variateurs de vitesse (drive) et des démarreurs progressifs (softstart);
– Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur;
– Respecter les standards de sécurité au travail de Blais Industries et du client.

Profil

– Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique industrielle ou une AEC en automatisation industrielle ou autre domaine connexe;
– Détenir une Licence C valide (un atout);
– Avoir suivi la formation ASP Construction Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
– Bien connaître les automates programmables industriels, incluant leur fonctionnement et leur programmation;
– Être familier avec les produits Schneider Electric (un atout).

Horaire de travail : 4-3 ou 7-7

*Dans le cadre de notre programme de référencement, ce poste est un emploi de catégorie 2.

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