OFFRE D'EMPLOI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN CHAUFFAGE

SOMMAIRE DU POSTE
Les techniciens de maintenance en chauffage établit un diagnostic initial pour vérifier le bon état des installations. Il réalise les tests, vérifications et contrôles nécessaires. Une fois cette étape, il met en place une stratégie pour solutionner le problème. Il peut, par exemple, s’agir de remplacer une pièce défectueuse qu’il faudra alors commander. Avant que tout ne tombe en panne, il est bien sûr, chargé de réaliser la maintenance curative et surtout préventive des appareils. Il comprend les schémas techniques et respecte les consignes d’hygiène et de sécurité.

CE QU'ON T'OFFRE

CONCILIATION TRAVAIL/FAMILLE

STABILITÉ D'EMPLOI

FORMATION CONTINUE

ACTIVITÉS SOCIALES

Responsabilités

• Exécuter les travaux selon les priorités établies;
• Compléter les bons de travail de l’entretien préventif et correctif des appareils et systèmes;
• Prioriser les bons de travail et gérer les situations d’urgence et voir à enregistrer et consigner les travaux de réparation et d’entretien à effectuer;
• Mettre des installations en marche et les soumettre à des essais d’étanchéité en utilisant des appareils d’essai;
• Réparer et remplacer des pièces et des éléments d’installations complètes de réfrigération, de climatisation et de ventilation, incluant les installations de chauffage thermodynamique;
• Établir, s’il y a lieu, des estimations de coûts pour les clients.

Profil

• Détenir un diplôme d’études professionnelles en plomberie et chauffage (un atout). Toute combinaison de formations et d’expériences démontrant des connaissances en chauffage et fournaises au mazout et en réfrigération pourrait être considérée;
• Carte de compétence de plombier avec les classes en réfrigération sera considérée comme un atout;
• Trois (3) années d’expérience dans le domaine de la construction ou de l’entretien et réparation;

• Autonomie et grande maturité professionnelle;
• Bon sens du jugement, capacité d’analyse et débrouillardise pour la prise de décision;
• Axé sur les résultats, le dévouement, l’effort au travail, l’éthique, la ténacité et la qualité de son travail;
• Aptitude à travailler sous pression sur divers projets tout en gérant simultanément plusieurs priorités;
• Sens pratique et adaptabilité. Personne d’actions et axée sur les opérations et sur le terrainl

• Horaire : 14 / 14 ; 12 heures par jour.
• Chantier : Nunavut

*Dans le cadre de notre programme de référencement, ce poste est un emploi de catégorie 2.

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