OFFRE D'EMPLOI

CONTREMAÎTRE MÉCANIQUE DE CHANTIER – ARRÊTS PLANIFIÉS

SOMMAIRE DU POSTE
Le contremaître mécanique de chantier - arrêts planifiés supervise les diverses activités d’entretien des équipements mécaniques de nos clients. Il s’assure que les travaux en chantier soient réalisés selon les normes applicables, incluant celles en matière de santé et sécurité au travail, ainsi que les spécifications du manufacturier et de l’employeur, et veille à la disponibilité du matériel requis.

CE QU'ON T'OFFRE

icone conciliation travail famille

CONCILIATION TRAVAIL/FAMILLE

icone stabilite d emploi

STABILITÉ D'EMPLOI

icone formation continue

FORMATION CONTINUE

icône activités sociales

ACTIVITÉS SOCIALES

Responsabilités

Dans le cadre de son travail, le contremaître mécanique de chantier – arrêts planifiés doit :

– Planifier les travaux d’installation, de réparation et d’entretien en fonction des plans, devis, spécifications du fabricant et exigences du client;
– Planifier et coordonner les ressources humaines et matérielles sur les chantiers;
– Répartir, superviser et encadrer le travail de l’équipe tout en assurant l’application des méthodes établies;
– Suivre l’avancement des travaux afin de respecter les échéanciers et les priorités;
– Participer aux travaux lorsque requis afin de soutenir l’équipe et garantir l’efficacité des opérations;
– Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité, incluant le port des équipements de protection individuelle et les procédures de cadenassage et de remise en marche;
– Effectuer les inspections et vérifications préventives et participer aux enquêtes en cas d’accident de travail;
– Assurer le respect des normes d’assurance qualité, des exigences environnementales et des procédures internes;
– Assurer la communication avec le supérieur immédiat, les clients, les sous-traitants et les services internes, et participer aux réunions de chantier;
– Contribuer à la formation, à l’évaluation du personnel et au partage des connaissances au sein de l’équipe.

Profil

– Détenir un DEP en mécanique industrielle, un certificat de qualification en mécanique industrielle ou toute autre formation équivalente;
– Avoir de l’expérience en gestion de personnel en chantier (toute expérience pertinente sera considérée);
– Avoir suivi les formations ASP Construction Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction, SIMDUT, Loi C-21, et autres formations pertinentes;
– Aimer travailler en équipe;
– Être autonome et savoir exercer une influence positive sur son équipe;
– Détenir un permis de conduire de conduire classe 5 valide;
– Maîtriser la langue française.

*Dans le cadre de notre programme de référencement, ce poste est un emploi de catégorie 2.

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